永利国际娱乐_永利国际娱乐平台_永利国际娱乐网站欢迎您

˙
永利国际平台
永利娱乐成功举办“中国法沙龙”之HR合规指南与劳动仲裁争端解决实务讲座
Tue Jul 03 15:10:00 CST 2018 发布人:永利娱乐平台

6月29日下午,永利娱乐特邀劳动人事专业律师和一线仲裁员作为6月中国法沙龙的嘉宾讲师,为与会企业代表以及永利娱乐律师做了精彩的实务分享。


擅长劳动人事业务的徐游律师从劳动合同法必备知识和HR操作流程的合规性两方面入手,为与会企业代表提供了实用的操作指南。徐律师在第一部分中引用了一些典型案例,深入浅出地解读了劳动合同的重要条款,并适当引入小组讨论。随后,徐律师又在第二部分中以多个实际案例为引,解读了包括员工手册制定的民主程序、入职管理、薪酬管理(工资、奖金和加班费的计算与支付)、劳动纠纷的预防和管理、申诉管理、离职管理等在内的企业人力资源部门需加以注意的方方面面。

1.jpg


永利娱乐特邀仲裁员则从办案实务角度阐述劳动仲裁争端解决机制,探寻企业、人力资源部门在劳动人事纠纷中需要注意的法律问题。该嘉宾仲裁员结合其多年办案经验和个人观点,为与会企业代表解读了辞退环节中的典型问题和风险防控,内容涵盖(1)无过错解除,具体包括医疗期满、不能胜任、情势变更和经济性裁员;以及(2)过失性解除,具体包括试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊致重大损害、利益冲突、欺诈等致合同无效、被追究刑事责任。


本网站之内容旨在提供有关永利娱乐的一般信息。本网站之内容不得被视为与访问者建立律师-客户关系,也不视为是为任何具体事宜提供法律意见。网站访问者应向律师咨询以获得专业法律意见。 对于任何争议的特定事实和情况,在没有获得恰当的法律或其他专业意见之前,本所客户和其他网站访问者不能将永利娱乐网站上的任何信息作为采取行动与否的依据。

© Copyright 2000-2015 All Rights Reserved | 沪ICP备15028801号 隐私保护 | 用户反馈
Lin